2022年官方放假安排时间表:
2022年元旦放假时间安排：1月1日（周六）到1月3日（周一），共放假3天。
2022年春节放假时间安排：1月31日（除夕、周一）到2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。
2022年清明节放假时间安排：4月3日（周日）到4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。
2022年五一劳动节放假时间安排：4月30日（周六）-5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）、2022年5月7日（周六）正常上班调休。
2022年端午节放假时间安排：6月3日（周五）到6月5日（周日），共放假3天
2022年中秋节放假时间安排：9月10日（周六）到9月12日（周一），共放假3天。
2022年国庆节放假时间安排：10月1日（周六）到10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。
以上就是2022年放假安排时间表。
中秋节2022年放假安排
2022年中秋节是9月10日，是星期六，假期是连着星期六星期天星期一，休三天。
距离国庆节还有大半个月，和国庆节不是挨着的，也不在国庆节七天假期里面，所以中秋是另外放假的。
中秋节连着周末两天，放假3天；正好在周末的，因为和周末公休日重合，所以会多调一天休息，而不用调班补休，2022年中秋节就是这种情况。
2022有多少节假日
一、法定节假日天数有多少天
中国一年的法定节假日一年共11天。
1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。
2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。
3、清明节，放假1天(农历清明当日)清明节又叫踏青节。
4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际劳动节。
5、端午节，放假1天(农历端午当日)端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。
6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日。
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。
二、节假日加班工资怎么算？
中华人民共和国劳动法
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工资支付暂行规定
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定
2022中秋是哪天
1 是2022年9月10日
2 2022年中秋节是阳历2022年9月10日，星期六。
3 中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，到明清时已经成为与春节齐名的中国传统节日。中秋节起源与农业生产有关，八月中秋，农作物和各种果品陆续成熟，农民为了庆祝丰收，表达喜悦，就以“中秋”这天为节日。
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