随着互联网的发展与普及，现如今的求职市场已经不再只限于线下，线上的求职平台成为了找工作的主要方式，而伴随着这一趋势，黄牛党的出现也成为了网络求职里的一大“毛病”。所谓的黄牛党，指的是在求职者与用人单位之间收取高额中介费的人群，有的黄牛党甚至以“肥水不流外人田”为由，直接对求职信息进行非法获取并将其卖给他人。而对于那些刚步入社会的高校毕业生而言，在寻找合适职位的初期，如何保持清醒的思路以及避免遇到“黄牛”的骗局，是他们应当重视的问题。
一、鉴别“小而散”的招聘网站
针对刚进入职场的年轻人而言，最初的求职网站会更偏向于“小而散”型的网站，但这一类的求职网站往往受到爬虫和黑客攻击的可能性更高，以导致您个人信息的泄露。在此提醒，应选择正规合法、具有品牌和信誉的大型求职平台，才能真正保护个人求职信息的安全。
同时，在招聘信息充斥的球场，热切的求职者需要保持清醒认真的态度，多查证信息、留意网站公告，认真持续了解求职网站的公共信息，以提早发现异常信息以及骗局，即便被一些山寨网站“骗”了，也能及时发现问题，并尽早采取相应措施。
二、保证求职信息的唯一性
求职信息的唯一性是指每份求职资料只面向一个用人单位投递，以避免资料面临“泛滥”或者遭受传染性恶意广告等黑客攻击。建议求职者应对于自己填写的求职简历内容进行严谨的初步检查和核实，确保求职资料的真实可信和独创性，并且整理清晰、整洁规范、语言简练、精炼简要。在发送求职简历时，切勿将任何个人信息或证件信息泄露给网站或任何第三方中介机构，保护好个人隐私。
三、细节注意事项
尽可能通过多个求职渠道，获取较多求职信息，并在搜索中最好注意细节，如阅读公司发布的资料真伪，查看信誉等级和的涨跌趋势，判断公司或用人单位的稳定性以及流动性，变相地判断出其招聘行为及其真实性。在填写短信息的名字、职业目标时，要尽量选择简洁明了的字符集，最好使用纯英文输入，避免过多所谓的“金字塔名言”，防止个人信息被第三方机构获取。
在这个过程中，求职者应该时刻保持和公司直接沟通和交流，随时了解招聘信息、公司文化、福利待遇、入职前培训、考核体系等等企业重点，并了解部署公司发展规划和创新战略等信息。
四、学习自我保护知识
对于很多没有求职经验的年轻人来说，他们遇到的求职陷阱是难以避免的，但是人们可以通过学习自我保护的知识，寻求帮助，更好的了解网络求职市场。在网络信息安全方面，谷歌、百度、猫扑等大公司都有响应的企业自我保护计划。咨询这些企业，去了解它们的开放平台，特别是那些尤其强调安全性和效率的平台，整理请效率和安全性的资源，从而建立自己的自我保护机制。
在信息获取和交流过程中，一些求职平台会提供担保交易方式，求职者最好选择这种方式，担保交易是求职平台和交易双方签订的合同，它能够在一定程度上维护交易的合法性和有效性，降低求职者与用人单位之间的真实信息交流障碍，避免招聘神话。同时，也可以选择使用一些互动平台，逐渐建立稳定的互动关系，增强网络重构和安全性，提高求职和用人效率。
通过以上方式，年轻求职者应该能够有效避免和应对黄牛党的滋生，切实维护自身求职信息的合法权益。
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